KNOW THE WORK & PEOPLE
仕事と人を知る

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仕事と人を知る
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企業活動の側面からの支援と管理を行い、健全な経営を維持促進します。
総務、人事制度の運用、労務管理、教育学習の機会を創出し、人材育成を促進。フィロソフィの浸透を促します。

三浦 真咲
MASAKI MIURA
2024年入社
管理部 人事総務
新卒採用・中途採用に関する媒体更新、求職者との窓口、学校・大学訪問等を行っています。
その他、入社時の案内や、社内勉強会や交流会の準備・進行なども担当しています。
転職活動中、転職先候補として一ノ坪製作所の工場見学を受けたことがきっかけです。
前職でも工場がある会社で人事総務を担当していたのですが、現場との距離が遠く、情報や考えの行き違いに悩むことがありました。
そのため、次の職場には「事務所と現場が近いところ」を探していたのですが、一ノ坪製作所がまさに理想的な近さでした。
あとは、会社見学時に気持ちのいい挨拶や案内をしてもらったことも、ここを選んだ大きな要因です。
一ノ坪製作所の魅力を、社内にも社外にも伝えていくことが、人事総務の仕事だと思っています。
そのためには、会社全体のことを知らなければならないので、これからも勉強を続けていきます!
役割上、社内の方にお願いをすることが多い部署です。
そのため、つい遠慮がちにお願いしたり、顔色を窺ってしまいがちなのですが、してほしいことをはっきり言わないと当然伝わりません。
特に入社当初は、今よりももっと、何が言いたいのか分からない依頼になっていたんじゃないかと思います。
外部の方に一ノ坪製作所に興味を持ってもらえたり、入社した方が活躍されている姿が見られることです。
また、新しく入られた方から相談や質問をしてもらえると、少しは力になれているのかな、と嬉しくなります。
失敗談のお話の続きになりますが、まだまだ依頼することに対して腰が引けるきらいがあります。
年齢はもうそれなりですが、現時点では入社2年にも満たないキャリアですので、ほとんどの方が先輩・大先輩です。
お願いすれば力になってくれることはすでに分かっているので、もっと思い切って胸を借りられるようになりたいと思います!
みんな挨拶をしてくれるところです。
すごく単純なことかもしれませんが、それだけにストレートに嬉しいですし、「一ノ坪の一員として認めてもらえているんだな」という安心感があります。
運転が好きで、長期休暇を利用してドライブに行きます。
関東までは足を延ばせたので、次はもっと北、もしくは西・南側に行きたいです!

